7月18日,久立特材半年度經營活動分析會在行政大樓2樓報告廳舉行。
會上,久立特材總經理王長城作半年度總結匯報。他對半年度各項數(shù)據(jù)及工作完成亮點進行了總結、分析,并對下半年重點工作及任務指標進行布置和要求。他指出2022年是市場環(huán)境復雜的一年,我們要認清困難和問題,團結一心,攻堅克難,勇于突破、超越自我。下半年,我們要繼續(xù)以卓越績效為目標,持續(xù)推進精益化管理、阿米巴管理,深挖質量管理“金礦”。“偉大”的背后都是無數(shù)的苦難,和面對苦難付出的艱苦卓越的努力、奮斗與拼搏,讓我們做最佳搭檔,廣闊未來、正在到來。
久立特材董事長李鄭周作總結講話。他肯定了大家半年來付出的努力,指出大會的目的在于發(fā)現(xiàn)問題、尋找問題、尋找機會。今年是外部形勢復雜的一年,是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。我們每個人都要樹立“危機意識”,以艱苦卓絕的努力,抓住機遇,創(chuàng)新發(fā)展。對于加強內部管理,他強調三點要求:一是要重視安全,人人監(jiān)督;二是要人人出力,降低資金占用;三是要杜絕浪費,傳遞到人。我們每個人的努力、工作習慣都關系到企業(yè)未來的發(fā)展。最后,他對于公司提出的“完美質量獎”作進一步說明,希望通過不設上限、“沒有最好,只有更好”的考評,涌現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)“完美績效”的單位或個人。“共富”的同時,意味著“責任”的承擔。他希望我們每個人主動承擔責任,挑戰(zhàn)、沖刺高目標,實現(xiàn)企業(yè)與個人的“雙贏”!
會上輪值COO、管件分公司總經理沈宇峰作以“筑牢法律底線,強化責任落實”主題的半年度安全環(huán)保工作匯報;久立特材總工程師蘇誠從“新產品銷售、知識產權、項目管理、科研合作”等方面作企業(yè)半年度研發(fā)創(chuàng)新工作總結。大會由久立特材副總經理周宇賓主持。